Seminar / Training Dex für HR und People & Culture
Inhaltsverzeichnis
- Abstract
- Zielgruppe
- Lernziele
- Inhalte / Module
- Seminarablauf Schritt für Schritt
- Voraussetzungen
Abstract
Fokus auf HR-Perspektive der Digital Employee Experience mit Dex. Vermittlung, wie sich digitale Erlebnisse messen lassen, wie Employee-Journey-Phasen abgebildet werden können und wie Dex-Daten für Maßnahmen in Kultur, Collaboration und Wellbeing genutzt werden.
Zielgruppe
- HR, People & Culture, Organisationsentwicklung
- Employee-Experience- und Engagement-Verantwortliche
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Lernziele
Nach dem Seminar:
- sind relevante HR-Kennzahlen im Kontext DEX bekannt
- ist klar, wie Dex-Daten für Mitarbeiterbefragungen, Onboarding und Lernangebote genutzt werden
- liegen Ideen für 2–3 HR-getriebene Dex-Use-Cases vor
Inhalte / Module
- Digital Employee Experience aus HR-Sicht
- Übersetzung von Dex-Kennzahlen in HR-KPIs
- DEX entlang der Employee Journey (Onboarding, Development, Exit)
- Nutzung von Feedback- und Sentimentdaten
- Zusammenarbeit von HR, IT und Führung in DEX-Programmen
Seminarablauf Schritt für Schritt (1 Tag)
- Einführung: Rolle von HR in DEX-Programmen
- Input: HR-orientierte DEX-Kennzahlen
- Gruppenarbeit: Pain Points in der Employee Journey identifizieren
- Dex-Szenarien: Beispiele für HR-Use-Cases
- Workshop: Konzeption von 2 HR-Use-Cases mit Dex
- Transfer: Maßnahmenplanung und Ableitung von nächsten Schritten
Voraussetzungen
- HR-Grundlagen
- Teilnahme an „Dex Grundlagen“ empfohlen
Seminar und Anbieter vergleichen
Öffentliche Schulung
Diese Seminarform ist auch als Präsenzseminar bekannt und bedeutet, dass Sie in unseren Räumlichkeiten von einem Trainer vor Ort geschult werden. Jeder Teilnehmer hat einen Arbeitsplatz mit virtueller Schulungsumgebung. Öffentliche Seminare werden in deutscher Sprache durchgeführt, die Unterlagen sind teilweise in Englisch.
Inhausschulung
Diese Seminarform bietet sich für Unternehmen an, welche gleiche mehrere Teilnehmer gleichzeitig schulen möchten. Der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus und unterrichtet in Ihren Räumlichkeiten. Diese Seminare können in Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich gebucht werden.
Webinar
Diese Art der Schulung ist geeignet, wenn Sie die Präsenz eines Trainers nicht benötigen, nicht Reisen können und über das Internet an einer Schulung teilnehmen möchten.
Fachbereichsleiter / Leiter der Trainer / Ihre Ansprechpartner
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René Launa
Telefon: + 43 (720) 022000
E-Mail: rené.launa@seminar-experts.at -
Adam Steyer
Telefon: + 43 (720) 022000
E-Mail:
Seminardetails
| Dauer: | 1 Tag ca. 6 h/Tag, Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr, weitere Tage 09:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich und Webinar: € 599 zzgl. MwSt. Inhaus: € 1.700 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | HR, People & Culture, Organisationsentwicklung, Employee-Experience- und Engagement-Verantwortliche, Betriebliche Gesundheitsförderung |
| Vorausetzungen: | HR-Grundlagen Teilnahme an Dex Grundlagen empfohlen |
| Standorte: | Bregenz, Graz, Innsbruck, Klagenfurt, Linz, Salzburg, Wien |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter + 43 (720) 022000 |
Seminartermine
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